上个月去了上海浦东区同城足浴,技师技术不错。态度也很好
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在足浴店上班一个月能拿多少钱
在足浴店上班的收入取决于多个因素,包括底薪和提成比例,以及店家的经营状况和顾客流量。一般来说,底薪在三千到四千之间,提成比例有三四六或是对半开。高端足浴店,如消费较高、装修考究的,员工收入相对较高,例如,如若提成是三七分,一个员工每天服务四到五个钟,月收入可达到六千以上。
由于这类店通常采取三七提成方式,一个员工每天服务四个到五个钟头,加上底薪,每月收入可达到六千元以上。值得注意的是,员工的实际收入还会受到其他因素的影响,例如服务质量、顾客满意度和额外的促销活动等。因此,员工的实际收入会有所波动。

按照你说的,一个人一个月做90-120人项目,客单价120-150元,按平均每个月100人算,单价平均每人140元算, 一个月14000元,按照提成最高4成算,一个月工资在5600元,按照3成算一个月工资4200元,我这个算法是打最高算的。
足浴技师怎么留住客人
1、用心对待每一位客人,让客人感到温暖和关怀,这是留住客人的关键。用心服务不仅仅体现在技术层面,更重要的是体现在每一个细节上。如仪容仪表的整洁,服务礼仪的规范,与客人之间的有效沟通,以及技术流程的精准。只有这样,才能让客人感到舒适和满意。仪容仪表是服务的第一印象。

2、我觉得做K歌想要留住客人,就是服务好,多送一些优惠的零食,而足浴的话那就是靠聊天,拉近跟顾客的关系。
3、用心待客客心归,用心留客客心留,认真只能把事情做对,用心才能把事情做好,用心做好仪容仪表,服务礼仪,沟通,技术流程,就OK。

4、为了确保足浴店能够长期吸引并留住顾客,以下几点经营策略至关重要: 设施与环境:之初,顾客可能会被店铺的豪华装修和优雅环境所吸引。然而,随着时间的推移,顾客更看重的是服务细节和品牌信誉。确保店面保持高端形象,特别是对于新客户来说,至关重要。 服务体验:优质的服务是足浴店的核心竞争力。
大家去足浴会一直找同一个技师嘛?
1、是的,有熟悉的就找熟悉的,没有就随便选择。泡脚就是足浴,属于中医足疗法内容之一,也是一种常用的外治法。用热水泡泡脚,既解乏,又利于睡眠。同时,在水中加点中药,还可以起到其他作用。热水泡脚可以改善局部血液循环,驱除寒冷,促进代谢,最终达到养生保健的目的。

2、网友你好。你到足浴店去找技师前台帮你叫了3号技师,等了不多久有人说他来了和3号技师是同一人,很高兴为你服务。
3、而且女技师和男技师的区别有那么大吗?为什么一定要有男技师呢?三个男技师一个女技师,这样也可以按摩。只能说她们是被套路了,找男技师按摩被占了便宜。小罗这样的做法很对,绝对不能吃哑巴亏,同时也奉劝各位单身女性不要去这种场所,如果去的话也要和好朋友选大间。

在58同城我想招聘足浴养生技师怎么弄
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可在58同城内,询问相应的招聘信息。可以前往足浴、养生等会所应聘按摩职位。
很好。根据查询58同城显示,角美养生阁足浴是正规足疗按摩休闲会馆,位于山东省无棣县鲁北高薪区,店面积600余平米,足疗技师,保底工资三千,五五分成,为技师提供良好的住宿环境,包吃住,月挣四千五—七千五左右,有稳定的客源。因此,角美养生阁足浴店很好。
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