上个月去了上海杨浦区周边足疗,技师按的很舒服，强烈推荐

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本文目录一览：

• 1、去足疗店凌晨1.47扫技师200凌晨2.12扫了599这是干嘛了
• 2、足疗技师辞职是不是很麻烦
• 3、一切向钱看,看足浴技师6万月薪,是时代的幸运还是悲哀?

去足疗店凌晨1.47扫技师200凌晨2.12扫了599这是干嘛了

1、足疗店、凌晨、加钟，这三个词说明了一段按摩经历的特殊性。在开始按摩20多分钟后就扫码转账，这种行为很可能是被技师推荐了加钟服务。加钟服务通常包含了更深层次的按摩内容，而非单纯的按摩。至于凌晨在按摩店按摩20分钟后会加钟做什么，通常不会涉及普通聊天，而是更倾向于提供额外的按摩服务。

足疗技师辞职是不是很麻烦

1、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

2、如果你有证据证明用人单位存在违法在先的过错行为（一天上24小时班）属实，你就可以随时立即向用人单位提出紧急辞职（《劳动合同法》第38条），要求用人单位给你一次性结清工资（《工资支付暂行规定》第9条），出具解除劳动合同证明（《劳动合同法》第50条），同时向你支付经济补偿金（《劳动合同法》第46条）。

3、生病就凭医院证明可以请假，用不着辞职。当然如果要辞职，也需要按正常程序来做。

一切向钱看,看足浴技师6万月薪,是时代的幸运还是悲哀?

悲哀的方面： 行业发展失衡。一线技师高薪，也表明行业内部发展比较失衡，中高层管理人员的薪资并未同步提高，这不利于行业的长期发展。 资源配置效率低下。某一行业内部的薪资差距过大，会导致社会资源向高薪行业过度聚集，而其他行业出现人才短缺，这反映了资源配置的低效率。 价值判断失真。

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