上个月去了上海青浦区高端沐足,按完很轻松很舒服，推荐推荐
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女子称羡慕按时发工资被开除,你还见过什么离谱辞退理由?
1、公司有很多辞退员工的理由，比如：旷工、经常请假、完不成工作任务等，这些听起来都是合情合理的辞退理由。但是如果员工不同意无薪加班被辞退，又或者是准时下班被辞退是不是太离谱了呢？以下罗列了公司离谱的辞退理由，看看你遇到过没。
2、一位女子因为发了一条朋友圈说羡慕别人发工资准时，被公司开除这名女子是康宁医养中心的一名员工，在网络上爆料说自己被公司开除了，原因是因为前两天发了一条朋友圈说羡慕别人按时发工资，被领导看见了感觉影响非常不好，对公司形象造成了非常恶劣的影响，于是就将她开除了。
3、发朋友圈羡慕工资按时发放，女子及点赞同事均被开除，公司回应：拖欠一个月工资正常。对此，疑似当事人发文称第一次碰到这种辞退理由“20日早上因为朋友给我打电话说起来他们发工资的事情，我就发了朋友圈，朋友圈是九点发的，人是下午被开除的。
4、就只是因为发朋友圈说羡慕别人能够按时发工资，就被辞职，小编觉得这家医养中心实在是太不正规了。而且我们是有言论权的，为什么连发个朋友圈都不能呢？这种辞退理由大家真的是接受不了，小编也接受不了，这种公司迟早都会倒闭，大家如果在这种公司的话，一定要尽快辞职。
5、张女士觉得这种开除理由太离谱了，随后把这件事向人社部门反映，并且还在网上引起了讨论。公司对这件事如何回应？公司认为这两名员工在朋友圈乱发内容对公司造成了不良影响，还觉得没有按时发放工资是正常现象。如此自以为是的回应，更是将自己推上了舆论风波。
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